Bungie'nin son işten çıkarmaları, CEO'nun cömert harcamalarında öfkeye yol açıyor
Ünlü halo ve kader franchise'larının arkasındaki stüdyo olan Bungie, önemli bir ayakla karşı karşıya. Kitlesel işten çıkarmalar ve Sony Interactive Entertainment ile artan entegrasyon, çalışanlardan ve oyun topluluğundan gelen bir eleştiri fırtınasını ateşledi. Bu makale, işten çıkarmaların ayrıntılarını, CEO'nun abartılı harcamalarını ve sonuçta ortaya çıkan tepkiyi araştırıyor.
220 çalışan finansal zorluklar arasında işten çıkarıldı
Çalışanlara bir mektupta CEO Pete Parsons, işgücünün yaklaşık% 17'si olan 220 pozisyonun sona erdiğini duyurdu. Parsons, bu sert önlemin, artan kalkınma maliyetlerine, endüstri çapında ekonomik rüzgarlara ve Destiny 2: Lightfall 'in alımıyla ilgili zorluklara bir yanıt olduğunu açıkladı. İşten çıkarmalar, yönetici ve üst düzey liderlik de dahil olmak üzere şirketin tüm seviyelerini etkiledi. Kıdem tazminatı paketleri vaat edilirken, nihai şeklin başarılı bir şekilde piyasaya sürülmesinin ardından zamanlama, önemli bir kızgınlığı artırdı. Parsons, finansal istikrarsızlığı aşırı hırslı genişlemeye çoklu oyun franchise'larına bağlayarak kaynak gerginliğine neden oldu.
PlayStation Studios ile Artan Entegrasyon
Sony'nin 2022 satın alımının ardından Bungie'nin operasyonel bağımsızlığı artık önemli ölçüde kısıtlandı. Performans hedeflerini karşılamaması, PlayStation Studios ile daha derin bir entegrasyonla sonuçlandı ve 155 rol önümüzdeki çeyreklerde SIE'ye geçti. Bungie'nin kuluçka projelerinden biri yeni bir PlayStation Studios yan kuruluşu olacak. Bu, 2007'de Microsoft'tan ayrılmasından bu yana Bungie'nin bağımsız yörüngesinden önemli bir kaymaya işaret ediyor. Sony'nin kaynakları istikrar sunabilirken, özerklik kaybı stüdyo için önemli bir değişiklik. SIE CEO'su Hermen Hulst'ın etkisi büyük olasılıkla Bungie'nin stratejik yönünü yeniden şekillendirecek.
Çalışan ve Topluluk öfkesi
İşten çıkarmalar, mevcut ve eski Bungie çalışanları arasında yaygın öfkeye yol açtı. Sosyal medya yayınları öfke, ihanet ve adaletsizlik duygusu ifade ediyor. Eleştiri, istifası çağrılarıyla Parsons'un liderliğine yönlendirildi. Oyun topluluğu, çalışanların ortaya koyduğu endişeleri yineleyen hoşnutsuzluğunu da dile getirdi. Tepki, şirketin belirtilen mali zorlukları ile liderliğinin eylemleri arasında önemli bir kopukluğu vurgulamaktadır.
CEO'nun abartılı alımları yangını besle
Parsons'ın, 2022 yılının sonlarından bu yana, işten çıkarmalara kadar olan ve ardından gelen aylarda önemli alımlar da dahil olmak üzere lüks araçlara 2,3 milyon doların üzerinde harcama yaptığını bildirdi. Şirketin finansal mücadeleleri ile CEO'nun kişisel harcamaları arasındaki bu tam kontrast, ikiyüzlülük suçlamalarını ve empati eksikliğini artırdı. Üst düzey liderlik arasında maaş kesintilerinin eksikliği veya diğer maliyet tasarrufu önlemleri eleştiriyi daha da yoğunlaştırdı.
Bungie'deki durum, oyun endüstrisinin karşılaştığı karmaşık zorlukların ve özellikle ekonomik belirsizlik dönemlerinde sorumlu liderliğin öneminin altını çiziyor. Bu olayların Bungie'nin kültürü, yaratıcı çıktısı ve topluluğu ile olan ilişkisi için uzun vadeli sonuçları görülmeye devam etmektedir.
