在一係列表現不佳的發行和挫折之後，育碧麵臨少數派投資者的壓力，AJ投資，要求進行完整的重組。投資者的行動呼籲包括一個新的管理團隊和大量人員減少。
Ubisoft麵臨著少數派投資者的重組要求
AJ投資索賠去年的裁員不足
在公開信中，重要的育碧股東AJ Investment對公司的績效和戰略方向表示了極大的不滿。這封信引用了關鍵頭銜的延遲發布（Rainbow Six Siege和該部門至2025年3月下旬)，降低了2024年第二季度的收入預測，總體表現不佳，這是管理層無法提供長期股東價值的證據。投資者專門提議取代首席執行官Yves Guillemot，主張新的首席執行官來優化成本和工作室結構，以提高敏捷性和競爭力。
根據《華爾街日報》的報道，這種批評影響了育碧的股價，據報道，過去一年的股價暴跌了50%。育碧尚未公開回應這封信。
AJ投資認為，相對於競爭對手的估計低估值源於管理不善以及Guillemot家族和騰訊所帶來的優勢。投資者批評該公司對短期季度業績的關注，而重點是一項致力於提供卓越遊戲體驗的長期戰略。
AJ Investment的Juraj Krupa進一步強調了對 Division Heartland 的取消 的失望，這是一個具有重大球員期待的冠軍。他還批評了 骷髏和骨頭 和 波斯王子的接待：失落的王冠 ，認為他們不那麼強烈。 Krupa還指出了幾個既定的特許經營權的表現不佳，包括Rayman，Splinter Cell，榮譽和看門狗，盡管它們很普遍。盡管預計 星球大戰Outlaws *將提高性能，但其持續的評論和銷售額不足，進一步促進了該公司的掙紮。該公司的股價自2015年以來的最低水平下降了30%以上。
這封信還提出了大量的員工減少，但盡管勞動力較小，但競爭對手，Take-Two Interactive和Activision暴風雪等競爭對手的收入和盈利能力都更高。 Ubisoft的17,000多名員工與EA的11,000，Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500人形成鮮明對比。 Krupa認為，育碧的30多個工作室過於效率，並導致效率低下。在承認以前的裁員（約占勞動力的10%)和計劃降低成本措施的同時，AJ投資認為這些投資不足以確保長期競爭力。這封信還建議出售表現不佳的工作室來簡化運營並專注於核心IP。
