値。プログラムは、従業員がポイントベースの報酬システムを通じて報酬パッケージを強化するユニークな機会を提供します。雇用主が設定した活動に参加することにより、従業員はポイントを蓄積し、さまざまな魅力的なバウチャーと交換できます。これらのバウチャーは、多様なプレミアムパートナーのセレクションから入手でき、ウェルネス、ショッピング、旅行など、さまざまな関心に対応しています。これらのバウチャーをデジタルまたは職場に直接投稿することの利便性は、店内またはオンラインで使用することを選択したかどうかにかかわらず、償還をシームレスにします。さらに、値。プログラムは、追加の特典を提供します。これは、全体的な報酬に年間最大708ユーロを追加することができます。これらのメリットを享受し始めるには、雇用主と関わり、可能性を探求し、今日ポイントを収集し始めましょう！
価値の特徴。：
カスタマイズ可能な報酬：プレミアムパートナーの広範な配列から選択して、ショッピング、ウェルネス、旅行に興味があるかどうかにかかわらず、ライフスタイルと完全に一致する報酬を見つけます。
便利な償還：バウチャーは電子メールまたは投稿を介して職場に直接配信され、店内とオンラインの両方で面倒な償還プロセスを確保します。
非課税の利益：当種の非課税特典からの恩恵を受けることで、年間報酬を最大708ユーロ増やすことができ、パッケージ全体がさらにやりがいのあるものになります。
シンプルなポイントコレクション：雇用主が指定した活動に従事することで簡単にポイントを獲得し、時間の経過とともに報酬を着実に築くことができます。
FAQ：
Value BonusAppでポイントを獲得するにはどうすればよいですか？
回答：雇用主が設定したさまざまな活動に参加することで、ポイントを獲得できます。具体的な詳細については、雇用主に連絡してください。
バウチャーをオンラインで引き換えることはできますか？
回答：絶対に、受け入れパートナーに応じて、バウチャーを店内とオンラインの両方で引き換えることができます。
収集できるポイント数に制限はありますか？
回答：いいえ、収集できるポイントの数に制限はありません。
結論：
カスタマイズ可能な報酬、便利な償還オプション、非課税の特典、および簡単なポイントコレクション、価値があります。プログラムは、報酬パッケージを最大化しようとする従業員に魅力的でやりがいのある経験を提供します。待ってはいけません。今日の雇用主にポイントを獲得し始め、エキサイティングな報酬の世界のロックを解除してください！
